Vi har det gøy på jobb🙌
Til tross for at det i perioder er hektiske dager, er det viktig å holde seg faglig oppdatert og ha det gøy på arbeidsplassen. Det er alltid en prioritet i Adventure Tech.
Vi tror på
1. Fleksibilitet
I Adventure Tech tror vi på at jobben skal tilpasse seg deg og dine styrker og behov. Det er alltid hyggelig å møtes i lunsjen, men av og til er det også fint å ha hjemmekontor. Personlig og profesjonell utvikling er en selvfølge hos oss.
2. Rammer for å lære
Vi har vokst raskt og vi skal fortsette å vokse! Hos oss vil du være med på å bestemme hvordan ting skal løses og kodes, sammen med både kollegaer og våre kunder. Dette tror vi gir gode rammer for at du i det daglige kan lære og utvikle deg. Det er du og din kunnskap som til syvende og sist driver Adventure Tech videre.
3. Engasjement
Hos oss skriver vi kode som skaper opplevelser. Vår bedriftskultur kan beskrives som en startup i trygge omgivelser hvor alle ideer blir hørt og du har muligheten til å utforme gode opplevelser for reisende og lokalsamfunn. Dette skaper et eierskap og engasjement hos alle i Adventure Tech.
Faglig utvikling
Med et domene i konstant utvikling er det hos oss, som i alle andre IT-selskaper, viktig å holde seg faglig oppdatert. Vi setter derfor av en arbeidsdag hvert kvartal til faglig utvikling og sosialt, både for fast ansatte og konsulenter.
4. Et liv utenom
Mange forbinder oppstartsselskaper med lange dager og lite betalt. I Adventure Tech er det ikke slik. Med DSD som en sikker eier, har vi det beste fra begge verdener - friheten og engasjementet i et oppstartsselskap, kombinert med de samme godene som i store selskaper. Vi tror på å være til stede når vi jobber, og på å gjøre noe annet ellers.
Vi kan derfor love deg:
God lønn :)
Helseforsikring
God pensjon
5. Teknologi av folk som kan reiseliv
Vi ønsker å lage banebrytende teknologi for reiselivet og er stadig i utvikling. Denne utviklingen skjer gjennom interaksjon med våre kunder som står i de daglige utfordringene, vårt CS-Team og våre utviklere. Å svare på de behovene og utfordringene våre kunder står i hver dag er det viktigste vi gjør når vi utvikler våre produkter. Hos oss har du muligheten til å være med å påvirke dette. Det beste argumentet vinner, og alt kan diskuteres – bortsett fra dette: Det vi lager skal være skikkelig godt håndverk.
Da vil vi gjerne snakke med deg. Alt vi trenger fra deg er en e-post med link til Linkedin-profilen din eller et par ord om hva som gjør en jobb gøy for deg, så tar vi det derfra.